AF2A : une expérience de formation unique

Faites le choix d’un Organisme de Formation Multimodal

Nous n’avons pas tous les mêmes façons d’apprendre !

Apprentissage par l’échange et le partage d’expériences, auto-formation à votre rythme via un module ludique et interactif, combinaison de plusieurs méthode.  Votre organisme de formation AF2A s’adapte à vous et vous propose de multiples modalités de formation.

Présentiel

Le présentiel : L’interactivité placée au cœur de notre pédagogie.

Le présentiel est souvent la formule la plus appréciée pour l’interactivité qu’elle crée entre le formateur et les apprenants réunis sur une même thématique et au sein d’un même lieu de formation.  Notre pédagogie est dite “active”.

Elle place le stagiaire au centre de son parcours de formation pour le rendre acteur de ses apprentissages. Le premier objectif de notre organisme de formation est de rendre l’apprenant autonome dans son métier.

Aussi, nous mettons en œuvre diverses méthodes pédagogiques pour que la formation ne soit pas qu’une transmission de savoir unilatéral du formateur vers l’apprenant. La formation se doit d’être un échange dans lequel le stagiaire peut aussi éprouver, par des cas pratiques ou des mises en situation, le contenu de sa formation de façon concrète et réaliste.

E-Learning

Le e-learning : Un concentré de technologies innovantes, pensé par notre équipe de spécialistes.

Le e-learning est un mode de formation dans lequel l’apprenant est guidé dans son parcours de formation via un module construit de façon ludique et interactif. Celui-ci comporte des séquences d’apprentissages et des questionnaires en ligne validant les acquis pendant la formation au rythme du stagiaire.

Avec + de 150 elearning en catalogue, dont près de 90% sont éligibles DDA, notre organisme de formation vous offre le choix de modules sur étagère le plus large du marché.

Complément indispensable d’une acquisition des fondamentaux, d’une mise à niveau, ou encore d’une consolidation des acquis, cette solution de formation distancielle est basée sur l’accès asynchrone à des contenus pédagogiques via internet.

blended learning

Le blended learning, ou apprentissage mixte, combine les avantages de la formation en présentiel et de l’e-learning.

Le format hybride permet de proposer une expérience d’apprentissage flexible, adaptée aux besoins individuels des apprenants. Les participants suivent des modules en ligne à leur propre rythme, accédant à des contenus numériques variés (vidéos, quiz, exercices interactifs) depuis n’importe où, tout en bénéficiant de séances en présentiel pour approfondir les concepts et interagir avec le formateur et les autres apprenants. 

 

Cette alternance optimise l’engagement et la rétention des connaissances. De plus, le blended learning favorise la personnalisation des parcours pédagogiques, tout en maintenant un contact humain essentiel pour répondre aux questions en direct et ajuster l’encadrement en fonction des progrès. Enfin, il offre une grande souplesse tout en maintenant une dimension collaborative, essentielle pour développer des compétences pratiques et renforcer la dynamique de groupe.

CERTIFICATIONS

Une certification est une reconnaissance officielle des compétences et connaissances acquises dans un domaine spécifique.

Elle atteste qu’une personne a satisfait à des critères et à des standards définis par un organisme accrédité, validant ainsi son expertise professionnelle. Les certifications peuvent être délivrées dans divers secteurs, comme la finance, le marketing, les technologies ou la gestion de projet.

Elles sont souvent obtenues après une formation suivie d’une évaluation, qui peut inclure des examens théoriques et pratiques. L’obtention d’une certification améliore la crédibilité et l’employabilité, en prouvant la maîtrise de compétences recherchées par les employeurs. 

De plus, les certifications permettent aux professionnels de rester à jour avec les évolutions de leur secteur, renforçant ainsi leur capacité à progresser dans leur carrière. Elles sont généralement renouvelables, nécessitant parfois une formation continue pour maintenir leur validité.

Le déroulement de votre stage avec AF2A

Quelles que soient la thématique et la modalité choisies, AF2A met tout en œuvre pour offrir à ses apprenants le souvenir d’une expérience satisfaisante et enrichissante

Des salles de formation modernes, adaptées et accessibles facilement ; un café d’accueil ; des lieux de restauration à proximité, avec l’aide de nos partenaires, nous vous proposons des journées studieuses et agréables. 

Depuis le 1er janvier 2018, AF2A a conclu des partenariats de longue date avec le groupe Deskeo, l’un des leaders de la location d’espaces de co-working parisien et les espaces de formation de Buro Club. Deux spécialistes qui offrent des conditions de formation optimales. 

Information sur le règlement intérieur en formation : il est transmis à l’apprenant 10 jours avant le début de la formation et disponible jusqu’à 48 heures avant via son espace de formation sur af2aonline

Les stagiaires doivent l’accepter sans réserve et s’y conformer sans restriction pendant toute la durée de leur formation.