Bases de la comptabilité d’une société d’Assurances – COBA

Programme :

1. Introduction

• Principes comptables en comptabilité générale
• Particularités du secteur de l’assurance
• Spécificités de la comptabilité d’assurance : Inversion du cycle / Poids des placements à l’actif, poids des provisions techniques au passif : Ressources de l’assureur « masquées » dans les comptes / Plan de compte spécifique / Classification spécifique : branches et catégories / Entorses aux principes comptables
• Deux modèles économiques à traduire dans les comptes
• Principaux états
• Organisation de la comptabilité : Partie double / Enregistrement comptable / Ecritures type

2. Cycle technique

• Opérations courantes : émission de primes, paiement de prestations : les rachats en épargne, les sinistres en assurance de risque
• Opérations d’inventaire en assurance de risque : travaux dictés par le ratio S/P : notions de PANE et de PPNA, PSAP
• Opérations d’inventaire en assurance épargne : Allocation du résultat des placements et introduction à la participation au résultat, participation aux bénéfices, dotation à la provision de participation aux bénéfices / Provision mathématique en assurance épargne / Produits et charges d’ajustement des ACAV

3. Cycle placement

• Classification des actifs
• Opérations courantes par classe d’actif
• Opérations d’inventaire spécifiques aux obligations : ICNE (Intérêts Courus Non Echus), amortissement des surcotes et décotes, réserve de capitalisation
• Evaluation des actifs : PDD et PRE

4. Cycle frais de gestion

• Charge par nature
• Charge par destination : problématique des clés de répartition
• Particularité des loyers théoriques

Objectif :

• comprendreles spécificités de la comptabilité d’assurance en normes françaises
  

Public :

Toute personne maîtrisant le plan comptable général et souhaitant se former spécifiquement au plan comptable assurance, contrôleurs de gestion, informaticiens, gestionnaires, actuaires familiarisés avec les règles de comptabilité générales

Prérequis :

aucun

Méthode pédagogique :

• Réalisation de cas pratiques
• Exposés à partir d’un diaporama
• Echanges d’expériences

Moyens d’évaluation :

• Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
• Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
• Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage