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Fonctions support
Entretenir la cohésion d’équipe à distance – FFTVT3
Faire du travail à distance un atout pour l’entreprise !
Modalité
Classe virtuelle
Durée
2.5
Niveau
Perfectionnement
éligible DDA
oui
Programme
Objectif
Public
Prérequis
Méthode Pédagogique
Moyens d'évaluation
Programme
Programme :
- Qu’est-ce qui fait qu’on est une équipe ?
- Composantes de l’équipe
- Quels sont les indicateurs de cohésion ?
- Comment engager et entretenir la cohésion d’équipe à distance ?
- Soigner sa communication
- Donner du sens autour d’un projet commun
- Préserver des temps collectifs à distance
- Trucs et astuce en plus
Objectif
Objectif :
- connaître et respecter le cadre légal et matériel du travail à domicile
- accompagner et encadrer le collaborateur à distance
- mettre en place et assurer un suivi
Public
Public :
managers de collaborateurs à distance ou en télétravailPrérequis
Prérequis :
aucun
Méthode Pédagogique
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences avec les participants
Moyens d'évaluation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
250,00 € HT
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