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Fonctions support
Les cinq clés de la communication – CLCO
Pour que le message passe… Comprendre et analyser le comportement de ses interlocuteurs
Modalité
Presentiel
Durée
14.0
Niveau
Initiation
éligible DDA
non
Programme
Objectif
Public
Prérequis
Méthode Pédagogique
Moyens d'évaluation
Programme
Programme :
1-Mieux se connaître pour bien communiquer
- Identifier son ou ses systèmes de préférence cérébrale, son intelligence émotionnelle
- Connaître son estime de soi, sa résistance au stress
2-Connaître les principes de base de la communication
- Schéma et règle de base de la communication
- Positions de vie : un outil simple d’analyse transactionnelle pour passer par un contrat gagnant/gagnant avec soi-même et avec les autres
- S’approprier un principe essentiel de PNL : «la carte n’est pas le territoire»
3-Avoir un comportement assertif
- Définir son rôle et préciser sa mission dans son environnement
- Remplacer les comportements de fuite, de manipulation et d’agressivité par l’affirmation de soi
- Apprendre à critiquer de manière constructive
- Accepter d’être critiqué
- Savoir faire une demande délicate
4-Comprendre la communication non verbale (la sienne et celle des autres) pour mieux communiquer
- Comprendre l’importance du non verbal
- Signification des gestes que l’on croit inconscients
- Langage du corps : ce qu’il faut savoir
- Circuit du langage corporel
- Posture et gestuelle
- Prise d’espace et déplacements
- Expressions du visage, regard, voix
5-Vendre ses idées
- Evaluer la situation : écouter, questionner, explorer, reformuler
- Clarifier les objectifs à atteindre
- Structurer ses messages
- Utiliser les différents types d’argumentation
- Distinguer compromis et consensus
- Utiliser les bons mots
Objectif
Objectif :
- identifier ses axes de progrès et ses atouts en matière de communication
- communiquer de manière adaptée
- savoir gérer les situations délicates et adopter un comportement assertif
Public
Public :
toutes les personnes souhaitant améliorer leurs techniques de communicationPrérequis
Prérequis :
aucun
Méthode Pédagogique
Méthode pédagogique :
- Réalisation de cas pratiques
- Exposés à partir d’un diaporama
- Jeux de rôles
Moyens d'évaluation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
1160,00 € HT
Si aucune date/ville ne vous convient, votre conseiller formation peut organiser la formation près de chez vous et vous proposer des dates supplémentaires.