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Fonctions support
Motiver et accompagner l’autonomie de ses collaborateurs à distance – FFTVT2
Faire du travail à distance un atout pour l’entreprise !
Modalité
Classe virtuelle
Durée
2.5
Niveau
Perfectionnement
éligible DDA
oui
Programme
Objectif
Public
Prérequis
Méthode Pédagogique
Moyens d'évaluation
Programme
Programme :
- Motivation et travail à distance ?
- Présentation/rappel des leviers de motivation dans le cadre professionnel
- Comment le travail à distance impacte la motivation et comment répondre aux besoins qu’il génère ?
- Travail à distance : pas seulement pour les salariés autonomes
- S’adapter au niveau d’autonomie des collaborateurs
- Comment adapter son mode de collaboration et son encadrement à des collaborateurs de niveaux d’autonomie différents dans un contexte de travail à distance
Objectif
Objectif :
- connaître et respecter le cadre légal et matériel du travail à domicile
- accompagner et encadrer le collaborateur à distance
- mettre en place et assurer un suivi
Public
Public :
managers de collaborateurs à distance ou en télétravailPrérequis
Prérequis :
aucun
Méthode Pédagogique
Méthode pédagogique :
- Exposés à partir d’un diaporama
- Réalisation d’exercices et de cas pratiques
- Échanges d’expériences avec les participants
Moyens d'évaluation
Moyens d’évaluation :
- Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
- Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
- Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage
250,00 € HT
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